為了提升監(jiān)理公司員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提升公司整體服務(wù)質(zhì)量，確保監(jiān)理工作的實(shí)效，進(jìn)一步提高監(jiān)理人員履職能力。

4月10日，監(jiān)理公司組織34名監(jiān)理人員進(jìn)行《湖北省房屋市政工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)》、《湖北省房屋市政工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)》培訓(xùn)后專業(yè)知識(shí)考核，本次考核采用現(xiàn)場(chǎng)抽題、即時(shí)作答的方式進(jìn)行。

員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)抽取題目進(jìn)行解答，并接受專家（領(lǐng)導(dǎo)）的點(diǎn)評(píng)和打分。考核中部分員工展現(xiàn)了出色的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力，同時(shí)也暴露出了問(wèn)題和不足。

通過(guò)考核，真實(shí)反映員工的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力，激勵(lì)更多員工積極提升自己的業(yè)務(wù)水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。公司將進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。